Баннер

Баннер
Баннер








Поиск резюме

Баннер
Баннер
Баннер


Как устраиваться на новую работу не по вашей специальности

Вам тяжело найти работу по вашей специальности, так как в данной сфере вакансий попросту нет. В таком случае, многие люди пытаются поменять сферу деятельности, но в большинстве случаев они сталкиваетесь с таким вопросом работодателя: «Почему вы решили сменить область деятельности?»
В вопросах изменения сферы деятельности многое зависит от должности, на какую рассчитывает человек. Например: молодой человек устраивался на должность дизайнера в рекламную компанию, но в его послужном списке нет ничего, что связывает его с этой профессией, так как он до этого работал только IT-специалистом. Он на собеседовании объяснил работодателю, почему он выбрал данную профессию без подготовки и опыта. Оказалось, что дизайн – это его хобби, он предъявил примеры некоторых своих работ и получил согласие.

В любой профессии есть определенный перечень функций: дизайнер в современном мире работает с компьютерной техникой не меньше IT-специалиста. Должности, подразумевающие универсальные качества работника, наверное, самые оптимальные для тех, кто собрался сменить специальность. К примеру, менеджер по продажам вполне может стать менеджером по работе с базой клиентов. Поэтому, когда вы находитесь в поисках работы по новой для вас специальности, то лучше выбирать те вакансии, которые как-нибудь пересекаются с предыдущим опытом, а также вашем хобби. Перед собеседованием вы должны четко представлять технологическую цепочку новой должности, по новой специальности. 

И если вы услышите прямой вопрос «А почему вы все-таки приняли решение сменить специальность?», то отвечайте не словами «Просто этот ужасный кризис так замучил, что приходится как-нибудь выкарабкиваться», а заострите внимание на том, что вы достаточно хорошо представляете себе новую работу, ее требования и обязанности. Будет хорошо, если вы еще и подтвердите эти слова прекрасным знанием сферы деятельности или некоторых ее аспектов. 

А если работа, на которую вы претендуете, является вашим хобби, то нужно обязательно сказать об этом. Но нужно сразу оговориться, что вы хорошо понимаете, что увлечение — одно дело, а профессия — совершенно другое. Также можно перечислить, какие из будущих ваших обязанностей получались у вас лучше других. В этом случае не лишним будет приведение нескольких конкретных примеров. Обязательно отметьте, что вы готовы обучаться в процессе новой работы. Если имеете возможность привести хорошие примеры подобного обучения, обязательно сделайте это. 

Очень часто работодатели стараются снизить стоимость нового сотрудника. Поэтому, будьте готовы к тому, что во время собеседования, если станет известно, что вы практически не работали по данной специальности, вас попытаются «сдвинуть» по зарплате. 

Сразу принимать все условия и идти на уступки не нужно. Если вы все-таки поддадитесь, то потом будете работать всегда за меньшие деньги. Нужно попытаться договориться и предложить нанимателю следующий вариант: во время испытательного периода вы готовы получать немного меньше, но при его окончании, если вы продемонстрируете свои способности, вам зарплату повысят.

 

Поиск вакансий

Календарь праздников
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер