Записи в трудовой книжке

Поговорим о том какие записи в трудовых книжках нужно заверять печатью организации.
Все записи сделанные в трудовой книжке работника за его трудовую деятельность в организации требуется заверять и делается это в момент его увольнения. При этом эти записи в трудовой книжке заверяется подписями работодателя или человека ответственного за ведение трудовых книжек, а так же и  самого работника.

Такой порядок ведения предусмотрен в пункте 35 Правил, утвержденных Правительством РФ от 16 апреля 2003г № 225. При том следует помнить важную деталь с каждой вносимой записью в трудовую книжку работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись в его личной карточке, которая дублирует записи в трудовой книжке.