Баннер

Баннер
Баннер








Поиск резюме

Баннер
Баннер
Баннер


Статьи о работе

Как отвечать на возражения руководителя, обсуждая повышение зарплаты

Конец года и начало следующего – хороший повод для сотрудника, ссылаясь на успешные результаты, поставить вопрос о прибавке к зарплате. При условии, конечно, что дела компании идут в гору, а сумма прибавки не превышает разумные пределы. Но и в этом случае большинство руководителей, естественно, стремятся сократить, а не увеличить расходы на персонал. Поэтому, обсуждая с подчиненным повышение зарплаты, они выдвигают несколько типичных возражений, чтобы выбить у сотрудника почву из-под ног. Если вы планируете разговор о прибавке, будьте к ним готовы.

Подробнее...
 

Невосполнимая потеря?

Сейчас ведут споры о том, нужна трудовая книжка (ТК) или же она является пережитком прошлого и должна исчезнуть. Впрочем, пока дебаты носят лишь теоретический характер, ибо многие нынешние кадровики, как и их коллеги 30 лет назад, предпочитают использовать проверенные временем методы оценки кандидатов.

Подробнее...
 

Подготовка резюме

Данная статья подскажет Вам, как правильно составить резюме, и какие основные ошибки допускают при его написании.

Подробнее...
 

Как обманывают работодатели.

Все мы рано или поздно вынуждены искать работу: после выпуска, совсем ещё неопытные, неоперившиеся птенцы, и уже в более зрелом возрасте, но такие же доверчивые и, по большому счёту, неопытные. Между тем, работодатели часто пользуются нашим незнанием трудовых законов, нашей наивностью и доверчивостью.

Иногда, особенно, когда просматриваешь объявления работодателей на сайтах, досках объявлений или форумах, кажется, что в интернете собрались одни мошенники, но уж в «реале»-то наверняка не обманывают. Зачастую, понимание того, что и в «реале» обманывают точно так же приходит слишком поздно, когда мышеловка уже захлопывается.

Подробнее...
 

Как найти работу: пошаговая инструкция

Из пункта «А» в пункт «В»: от поиска к трудоустройству
Каждый, кто хотя бы раз находился в поиске работы, знает, что это изнурительный (в большей степени эмоционально) труд. Путь из пункта «Начало поиска» в пункт «Трудоустройство на работу мечты» может затянуться, если подходить к этому процессу бессистемно.  Как сделать поиск работы максимально эффективным и трудоустроиться в кратчайший срок?

Подробнее...
 

Затянувшийся тайм-аут

Попытка вернуться в профессию после долгого перерыва обычно сопряжена с серьезными трудностями. Как же преодолеть предубеждение работодателей по отношению к соискателям, по какой-то причине на время выпавшим из обоймы?

Скепсис нанимателей вполне объясним. Они предполагают, что после длительного простоя специалист, скорее всего, находится не в лучшей профессиональной форме. И для таких подозрений есть основания, особенно если речь идет о юристах, бухгалтерах, айтишниках, которым для успешной деятельности необходимо быть в курсе изменений в отраслевом законодательстве, новых программных продуктов и технологий.

Подробнее...
 

7 мифов о трудностях в поисках работы

Миф 1. Во время кризиса найти хорошую работу невозможно.
Конечно же, в кризис работу найти труднее. Но найти хорошую новую работу не было просто и до кризиса. Запомните главное: вакантные места были, есть и будут всегда. Вопрос лишь в том, что конкурс на одно место в кризис возрастет, и вам потребуется больше усилий, уверенности и работы над собой. И, если ваша нынешняя работа вам не по душе, не откладывайте на будущее подготовку необходимых документов для поиска новой работы: резюме, рекомендации, копии дипломов и других документов. Чаще интересуйтесь публикациями о вакансиях. Постарайтесь быть всегда готовыми в любой день выехать на собеседование и произвести на нового работодателя положительное впечатление.

Подробнее...
 

Как найти работу студенту?

Зачастую кандидаты, совмещающие работу и учебу на заочном или вечернем отделении вуза, долго ищут подходящее место и в итоге соглашаются на низкооплачиваемую или непрестижную позицию. Однако есть претенденты, которые быстро устраиваются на хорошую должность. В число этих счастливчиков может попасть практически каждый, если будет следовать простым правилам.

Подробнее...
 

Двойная игра

Поиски работы далеко не всегда начинаются после подписания приказа об увольнении. Зачастую присматривать новое место приходится заблаговременно, продолжая трудиться на прежней должности. Однако в этом случае вам потребуется умение вести двойную игру.

Подробнее...
 

График по индивидуальной мерке

Как известно, все люди разные, и далеко не всем комфортно работать в стандартном режиме. В некоторых фирмах стараются идти навстречу сотрудникам, позволяя ранним пташкам сделать акцент на первой половине дня, а совам подтянуться в офис к обеду.

Подробнее...
 

Работодатель хочет вас уволить. Оптимальный выход.

В настоящее время большинство компаний старается соблюдать трудовое законодательство. Сотрудники в них работают по трудовым договорам. Уволить работника в этом случае можно только по основаниям, прописанным в Трудовом кодексе. Но иногда компания хочет избавиться от сотрудника в силу каких-либо причин. В этом случае чаще всего сотруднику предлагают «по-хорошему» написать заявление на увольнение. Человек после такого предложения и сам вряд ли захочет оставаться в этой организации. Но чтобы найти новую работу, нужно время. Как можно выйти из данной ситуации хоть с какой-то выгодой для себя?

Подробнее...
 


Страница 2 из 3

Поиск вакансий

Календарь праздников
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер