Баннер

Баннер
Баннер








Поиск резюме

Баннер
Баннер
Баннер


Статьи о работе

Деловой имидж: первое впечатление – ключ к успеху.

О деловом имидже говорят и пишут очень много. Тему эту можно развивать бесконечно: имидж состоит из огромного количества элементов. Это и одежда, и аксессуары, и манера говорить, и походка, и чистота ногтей и волос, и модель телефона, и оформление визитной карточки, и многое-многое другое. Но так как в целом имидж – это впечатление, которое остается после нашего ухода, то в наших силах сделать его как можно более позитивным. То есть внушить собеседнику уверенность в нашем профессионализме и надежности, а также оставить ощущение приятного и комфортного общения.

Подробнее...
 

Выбери свою профессию.

Так бывает в нашей жизни: целых лет двадцать человек занимается каким-нибудь делом, например читает римское право, а на двадцать первом – вдруг оказывается, что римское право ни при чем, что он даже не понимает его и не любит, а на самом деле он тонкий садовод и горит любовью к цветам… М. Булгаков, «Белая гвардия» 
Классик прав: выбор профессии – дело непростое, и не каждому удается решить эту задачу без ошибок. Что советуют по этому поводу специалисты по рынку труда?

Подробнее...
 

Вверх или вширь?

Понятие «карьера» практически у всех ассоциируется с лестницей, с многолетним восхождением от стажерских должностей до управленческого кресла. Однако возможен и другой вариант профессионального развития — так называемая карьера по горизонтали.

Подробнее...
 

Борьба с "опоздунами": Как воспитать    пунктуального работника?

Опоздания сотрудников – одна из главных проблем современных организаций. Штрафы, выговоры – все это действует лишь временно, да и самому руководству вполне обоснованно надоедает выполнять роль жандарма и следить за пунктуальностью сотрудников. К тому же, если разобраться, не всегда опоздания ведут к ухудшению работы – ведь все равно сотрудник в конце концов обязан будет выполнить свою работу, и вполне вероятно что выполнит он ее в срок.
Подробнее...
 

8 запрещенных жестов на собеседовании
Рассказы эйчаров об экзотическом поведении соискателей

Нет такого человека, который бы не волновался на собеседовании. Но кому-то удается держать себя в руках, а у иного переживания «вылезают» наружу бесконтрольно в мимике и жестах. Мы побеседовали с рекрутерами и выяснили, что может подпортить впечатление о соискателе?

Подробнее...
 

В 40 лет жизнь только начинается
Трудоустройство после сорока лет — миф или реальность?

С чего начинается поиск работы? Конечно же с составления резюме! (этот нелегкий процесс уже был описан в наших статьях). После того, как резюме готово, необходимо подобрать работодателей. Какими принципами и критериями пользоваться? Давайте начнем с простого: зарплата, профессиональное соответствие, режим работы и ее интенсивность.
Подробнее...
 

Как найти работу? ОТ и ДО!

С чего начинается поиск работы? Конечно же с составления резюме! (этот нелегкий процесс уже был описан в наших статьях). После того, как резюме готово, необходимо подобрать работодателей. Какими принципами и критериями пользоваться? Давайте начнем с простого: зарплата, профессиональное соответствие, режим работы и ее интенсивность.
Подробнее...
 

Испытательный срок

Это должен знать каждый
Найти работу — полдела, впереди у   большинства «свежеустроившихся» сотрудников испытательный срок, который надо выдержать. И только после этого можно будет вздохнуть свободно — работа получена.

По сути испытательный срок — это возможность проверить, подходите ли вы на эту работу, и подходит ли она вам. Но у кризиса и наступившего «рынка работодателя» свои правила: работа стала наградой, а у победителя есть ощущение, что за спиной выстроилась очередь из желающих получить эту же работу (или такое ощущение успешно формирует работодатель).
Подробнее...
 

Шесть золотых правил составления резюме

  1. ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ СОИСКАТЕЛЯ. Контактная информация (адрес, телефон, электронная почта). Город проживания. Желательно также указать возраст — в том случае, если он говорит в вашу пользу (несмотря на законодательный запрет дискриминации по полу, возрасту и т. д., многие эйчары с опаской относятся к «возрастным» кандидатам»).

Подробнее...
 


Страница 3 из 3

Поиск вакансий

Календарь праздников
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер